用人单位采取的劳动合同变更、转外包方式有效?
2014年3月1日起施行《劳务派遣暂行规定》中的第二十八条用工单位在本规定施行前使用被派遣劳动者数量...
怎样证明与用人单位是劳动关系
以下证据可以证明员工和用人单位是劳动关系:1、支付证明书或记录(员工工资支付清单)2、支付各费用的记...
用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以采取什么方式
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求...
怎样认定用人单位与劳动者的劳动关系
用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
怎样解除用人单位与劳动者的劳动关系
用人单位解除与劳动者的劳动关系分以下三种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何理由,也没...
劳动合同与用人单位确立劳动关系是指什么?
劳动合同是指劳动者与用人单位确立了彼此之间的劳动关系。自单位用工之日起,就建立了劳动关系,而劳动合同...
怎样跟用人单位确立劳动关系
第一,关于确认劳动关系的证据。据原劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]...
怎样与用人单位确认劳动关系
与用人单位确认劳动关系的,是可以通过劳动合同、工资支付凭证等确定的。在认定劳动关系的时候,除了可以参...
怎样和用人单位解除劳动关系
针对你的问题用人单位解除劳动关系该如何补偿呢?这里说的是用人单位非法解除劳动关系,劳动者能获得哪些补...
劳动者违法解除劳动合同,用人单位可以采取哪些方式
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求...
怎样证明用人单位与劳动者是关系
首先,劳动合同是证明用人单位与劳动者建立劳动关系最有利的证据,其次若双方没有签订劳动合同的,认定双方...
劳动者怎样与用人单位解除劳动关系
劳动者主动提出解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内主动提出解除劳动合...
劳动关系的解除方式有哪些, 用人单位解除劳动关系的时间限制是多久
劳动关系的解除方式:一、开除:开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式。它适用于如下情况:(...