哪些情形下可以认定工伤
依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请，用人单位未按前款规定提出申请的，工伤...
哪些情形下可以认定为工伤?
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有...
哪些情形下可以认定为工伤
工伤认定的法定情形有：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间内从事与准备工作、收...
哪些情形下可以认定为工伤？
《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，...
有哪些情形下可以认定工伤
根据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的情形如下： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因...
在哪些情形下可以认定工伤？
依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请，用人单位未按前款规定提出申请的，工伤...
认定工伤有哪些情形，什么情况下不可以认定工伤？
《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工...
哪些情况下劳动者可以认定为工伤，哪些情形可以不认定为工伤
根据《工伤保险条例》第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间...
什么情况下可以认定工伤? 哪些情形下才不能认定为工伤?
根据我国的《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （1）在工作时间和工...
哪些情形下可以认定为工伤呢？
有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间...
哪些情形下不得认定工伤？什么情形下不能认定工伤？
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原...
哪些情形下可以认定工伤事故
一、哪些情形可认定为工伤工伤必须是在工作过程中因工作原因受到的伤害。大致有以下几种情形： 1、在工作...
哪些情况下认定为工伤，有哪些情形可以认定为工伤
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场...
