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更新时间:2022.06.01
针对劳动关系的经济补偿费计算依据是?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
在下列情形下,劳动关系终止后不需要支付经济补偿金:用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订...更多>>
经济补偿计算的依据会有什么方面的
张神兵律师 广东律参律师事务所
根据什么程度可以作出经济补偿的计算依据
吴莉律师 广东天穗律师事务所
经济补偿金计算标准: 1、计算基数,按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算,其中包含绩效...更多>>
1'05
劳动合同法经济补偿金
0'59
不应向劳动者支付经济补偿
计算的依据也是合同解除前你在单位的工作年限,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...更多>>
经济补偿计算的依据有哪些
根据《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
劳动者请求经济补偿的经济补偿金的计算是怎么算
劳动者终止或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条的情形会议的,用人单位应当按照劳动者...
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