工伤赔偿有仲裁时效限制吗

更新时间：2021.12.29

赔偿工伤待遇有仲裁时效，为期一年，在工伤事故发生后一年内申请劳动仲裁都有效。如果超过时效也不要紧，职工可以直接发起民事诉讼，通过法院判决，要求单位承担工伤保险赔偿。有时候单位会拒绝赔偿工伤待遇，这样职工维权的手段包括仲裁起诉。

展开更多

针对工伤赔偿有仲裁时效限制吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

当事人申请劳动仲裁的时效限制一般是一年。但劳动者在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的...更多>>

相关短视频

更多 >

1'03

工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用，按照规定从工伤保险...更多>>

专业问答

更多 >

1.工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，一般...更多>>