劳动者无条件解除劳动合同的情形有哪些，解除劳动合同的条件有哪些

所谓无条件解除劳动合同，也就是狭义的用人单位行使劳动合同解除权的情形，是指符合《劳动法》、《劳动合同...

劳动无效的合同有哪些

劳动合同无效或者部分无效的三种情形： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情...

无效的劳动合同有哪些

下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订...

无固定期限劳动合同的生效条件有哪些

劳动合同视为无固定期限的条件如下： 1、用人单位与劳动者协商一致； 2、劳动者在该用人单位连续工作满...

无固定期限劳动合同的生效条件有哪些？

无固定期限劳动合同订立的有关规定：无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同...

劳动合同的无效的条件

劳动合同无效的法定条件包括：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人...

劳动合同的生效的条件有哪些

劳动合同的生效条件包括： 1、用人单位与劳动者均具有法定的合同主体资格，双方的意思表示真实且经协商达...

劳动合同无效的原因，劳动合同无效有哪些法律

劳动合同是单位对员工一种负责的证明，是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根...

合同无效的条件有哪些，合同无效的原因有哪些

对于您的疑问无效合同的原因有哪些的解答是这样的： ①订立合同主体不合格，表现为：。无民事行为能力人、...

劳动合同无效的情形有哪些劳动合同无效的情形

按照法律规定，这种情形下导致劳动合同无效主要是以下这几种情况： (一)订立劳动合同的主体不符合法律、...

劳动合同无效的原因有哪些，劳动合同无效的原因

违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由...

无效的劳动合同的有哪些

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者...

无效劳动合同条件

劳动合同无效的条件： 根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手...