劳动法的加班时间是多久
员工加班必须员工自己同意，用人单位不得强迫 加班时间一般每日不得超过一小时 因特殊原因需要延长工作时...
劳动法加班费诉讼时效是多久
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，申请劳动争议仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道...
劳动法中对加班加点是如何规定的
加班是指劳动者在法定节日或公休假日从事生产或工作。加点是指劳动者在标准工作日以外延长工作的时间。加班...
《劳动合同法》关于加班加点的规定
关于加班加点的工资支付问题 1．《规定》第十三条第（一）、（二）、（三）款规定的在符合法定标准工作时...
加班费的劳动仲裁时效是多久？
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知...
加班费的劳动仲裁时效是多久
1、加班费的劳动仲裁时效一般有一年，从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日算起； 2、但如果是在职...
劳动法对加班加点的规定有哪些
加班是指劳动者在法定节日或公休假日从事生产或工作。加点是指劳动者在标准工作日以外延长工作的时间。加班...
劳动法关于加班加点有何规定
加班是指劳动者在法定节日或公休假日从事生产或工作。加点是指劳动者在标准工作日以外延长工作的时间。加班...
劳动者加班工资时效是多久
劳动者加班工资时效是一年的时间，因为根据我们国家法律当中的规定，不过因为劳动争议性申请仲裁的话，时效...
加班费劳动仲裁时效是多久
可申请劳动仲裁，2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时...
劳动法对于加班时间问题
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三...
劳动法加班时效
劳动法规定：关于劳动法加班时效的问题，用人单位与劳动者就加班协商一致后，一般每天不超过1小时，因特殊...
劳动法对加班加点有怎样规定
加班是指劳动者在法定节日或公休假日从事生产或工作。加点是指劳动者在标准工作日以外延长工作的时间。加班...
