劳动合同未到期能辞退员工吗

如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...

劳动合同没到期能辞退员工吗？

单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作...

劳动合同到期可以辞退员工吗？

可以的，合同到期，任何一方决定不续签，是自动终止。按现在劳动法的规定，这不违法，而且也没有任何补偿。...

劳动合同到期辞退员工补偿金

关于合同到期辞退：如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的，单位属于违法解除合同，劳动者可以要...

劳动合同到期可以辞退员工吗

可以的，合同到期，任何一方决定不续签，是自动终止。按现在劳动法的规定，这不违法，而且也没有任何补偿。...

劳动合同到期辞退员工可以吗

合同期内可以辞退员工吗？ 1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者...

劳动合同到期辞退员工会怎么赔偿

新劳动合同约定的条件低于原劳动合同，劳动者不续签的，也应该支付经济补偿金； 新劳动合同等于或高于原合...

劳动合同到期被辞退员工该怎么办

在劳动合同内辞退员工，依据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳...

员工劳动合同到期被辞退怎么赔偿

劳动者无过错，用人单位非法辞退劳动者时，用人单位需要支付赔偿金（每服务一年支付两个月工资）。劳动合同...

劳动合同未到期，公司辞退员工要怎样补偿

若公司无合法理由辞退你，是违法解除，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工...

劳动合同没到期被辞退怎么赔偿，劳动合同未到期被辞退员工如何赔偿

如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的，具体情况分为以下几种： ...

劳动合同未到期被辞退怎么赔偿, 劳动合同未到期被辞退员工如何赔偿

如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的，具体情况分为以下几种： ...

劳动合同未到期能不能辞退员工

如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...