公司没有跟员工签订劳动合同怎么办
公司不与劳动者签订劳动合同的做法肯定不合法,对此劳动者可以要求单位支付经济赔偿金。 根据劳动合同法第...
单位没有签订劳动合同,也没有跟员工签订劳动合同,发生工伤怎么办
虽没有书面劳动合同,但事实上是存在劳动关系的。工伤事故发生后,受伤职工可以一年内,直接向用人单位所在...
公司没有签订劳动合同,又没有跟员工签订劳动合同,员工该怎么维权
不合法。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动...
公司与员工没有签订劳动合同,也没有跟员工签订劳动合同,怎么维权
没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿,城镇户口可以要求补缴。...
小公司没有跟员工签订劳动合同怎么办
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支...
公司没有跟员工签订劳动合同
未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,...
没有跟员工签劳动合同怎么办
单位拖欠工资,并且不与员工签订劳动合同的,双方协商不成,您可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求对方支...
没有跟老板签劳动合同,但是没有跟员工签劳动合同,员工工资怎么办?
单位是不得随意克扣员工工资的,单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法行为。员工可以申请劳动仲裁要求单...
老板没有签劳动合同,没有跟员工签劳动合同,怎么办?
单位是不得随意克扣员工工资的,单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法行为。员工可以申请劳动仲裁要求单...
公司跟员工之间没有签订劳动合同怎么办
1、提出要求,要求单位签订劳动合同。2、如果公司不签订,可以提出劳动仲裁要求公司支付两倍的工资。公司...
公司没有跟员工签订劳动合同,那么员工该怎么办
不签劳动合同属于违法行为,员工可以与企业协商进行补签劳动合同。协商不成时,可以通过劳动仲裁解决。 根...
在试用期内没有签订劳动合同,而且也没有跟员工签订劳动合同怎么办
试用期没签劳动合同怎么办?适用期内用人单位未与劳动者签订劳动合同是违反《劳动法》规定的,劳动者可以维...
公司辞退员工后没有跟员工签订劳动合同怎么办
劳动者可以保留证据,申请劳动仲裁。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申...
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