工资按月还是按基本工资算

制度工作日的计算扣除了国家的法定节假日，具体计算方法为：年工作日：365天-104天(为一年52周的...

抚养费是按基本工资还是按到手工资计算

1、是按照到手工资计算。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个...

抚养费是按照基本工资算还是按到手工资算

1、是按照到手工资计算。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个...

婚假工资是按法定基本工资还是按基本工资算

律师解答 婚假工资按全额发放。职工本人结婚，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。劳动者在法...

抚养费是按照基本工资还是按到手工资计算

是按照到手工资计算。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上...

加班工资是按基本工资还是按标准工资算?

加班工资是根据劳动合同签订的工资进行核算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳...

工龄工资是按基本工资算还是

企业工龄工资是公司自主规定，不属于国家法律规定范围。工龄工资操作说明： 1、工龄工资的分配标准因应企...

按实际工资算算还是按基本工资算

建议咨询吃饱部门即可！！！！！！！！！！。...

抚养费是按基本工资收还是按到手工资收

1、是按照到手工资计算。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个...

工伤期间工资按月算还是按基本工资算

员工工伤住院期间，员工是可以享受停工留薪待遇的，而停工留薪待遇是按照自然天数计算，可不考虑节日休假的...

婚假是按基本工资还是按全额工资算

那么产假工资是全额还是基本工资的解答。 产假期间应发放全额工资。女职工产假为90天，其中产前休假15...

工资是按基本工资还是实发工资

是应该按实发工资计算的。用人单位根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条...

赔偿金是按照基本工资还是按照基本工资算

工龄工资是计时工资，解除或终止劳动合同，用人单位支付的经济补偿金按劳动者解除或者终止合同前12个月平...