劳动合同中的结婚假期是怎样规定的?
一,补偿金按劳动者直到时止,每满一年发放一个月的工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
劳动合同法中对于假期劳动的规定
假期待遇规定: 1、劳动者依法享受的婚假、丧假、探亲假期间的假期工资有约定按约定,没有约定按正常出勤...
劳动合同中病假的规定是什么
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
劳动合同法中假期待遇的规定
假期待遇规定: 1、劳动者依法享受的婚假、丧假、探亲假期间的假期工资有约定按约定,没有约定按正常出勤...
劳动合同中的试用期的规定是怎么规定的
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
劳动合同中的试用期是怎么规定的?
关于劳动合同的试用期限,有下列规定:试用期期限最长不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一...
劳动合同中的试用期是怎么规定的
《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合...
劳动法中劳动合同期限的规定是怎样的
根据《劳动法》第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病...
劳动合同法中规定的法定节假日是怎么规定的
1、每天不超过8小时,每周不超过40小时,但是在每周在44小时内的不违法,用人单位应当保证劳动者每周...
劳动法中病假期间工资的规定及劳动合同的规定
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
劳动法中病假期是怎么规定的?
《劳动法》规定病假:在规定的医疗期内,用人单位不得单方面解除劳动合同;劳动者生病或者非工伤,医疗期满...
劳动合同中试用期是怎么规定的?
劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一...
劳动合同中试用期是怎么规定的
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...
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