未签订劳动合同如何办理离职手续
是否签订合同与离职手续办理没有多大关系,可以公司相关负责人员提出申请,批准就好了。如果有社保之类的相...
未签订合同离职手续会好办理吗
依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期...
签订劳动合同如何办离职手续
1、劳动者提前30天通知用人单位,这种方式不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿; 2、依据《劳动合...
劳动合同签订后公司没有跟你签订合同
签无固定期限劳动合同还得看合同到期后公司还要不要你,如果要你的话你可以要求公司跟你签无固定期限的劳动...
没有签订劳动合同如何办理离职手续?
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
入职签订劳动合同后, 公司不想续签合同
劳动者辞职是不需要任何理由的,劳动者辞职应当提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一...
劳动合同到期公司不续签怎么办理离职手续
劳动者辞职,那么先提前与单位申请,按规定办理离职手续,单位不批准的,反映到劳动局解决。《劳动合同法》...
主动辞职后公司还跟我续签劳动合同吗
劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
签订劳动合同后辞职需要办理什么手续?
1、劳动合同签订法律没有硬性规定必须劳动管理部门审批,国有企业为了避免出现法律上的漏洞,一般会到劳动...
签了劳动合同后如何办理离职手续?
劳动者具有单方解除劳动合同的权利劳动者辞职可以依据下列两种方式进行: 一、辞职的一般规定 用人单位与...
公司未办理离职手续但拒签劳动合同怎么办
1、员工拒签解除劳动合同的通知书,并不影响单位的解约行为,如果员工具有不能胜任工作,经过培训后仍不能...
劳动合同到期公司不续签,可以办理离职手续吗
合同到期属于劳动终止,可以离职。 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务...
劳动合同签订后多长时间可以办离职手续
签了劳动合同就是正式员工了,不以试用期和转正而区别对待。对于辞职这块儿,试用期只要提前三天告知,并办...