工伤期间的工资算误工费吗?

更新时间：2022.03.26

你所说的误工费，其实就是受伤停工治疗期间的工资和福利待遇。既然工资照常拿，那就是领了误工费了。需要注意的是，工伤停工期间的工资福利待遇，是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的，以实际月数计算平均工资福利待遇。停工留薪期工资待遇应该包括加班费，逻辑关系如下：停工留薪期工资待遇由平均工资福利待遇决定，平均工资福利待遇包含加班费，所以，停工留薪期工资待遇应该包括加班费。以上是对误工费就是工伤期间的工资吗这个问题的回答希望您采纳。

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