若用人单位或者受伤职工向人力资源和社会保障局
申请工伤认定,人力资源和社会保障局作出不予认定工伤决定的,则
不属于工伤,用人单位无需承担工伤赔偿责任,用人单位不用赔偿.
劳动者在就医时可以享受基本医疗待遇,符合符合
基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,由基本
医疗保险基金中支付.若因用人单位未依法缴纳社会保险,导致劳动者不能享受基本医疗待遇的,则该部分费用可以要求用人单位承担.
单位
不认定工伤怎么办根据:《
社会保险法》
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费.
无雇工的
个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他
灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费.
第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付.
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