可以签订无固定期限劳动合同的情形有哪些？

(一)用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的...

可以签订无固定期限劳动合同的情形有哪些

(一)用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的...

哪些情形下才可以签订无固定期限劳动合同

1，劳动者在该用人单位连续工作满十年的；, 2，用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立...

无固定期限劳动合同签订有哪些情形

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立...

签订无固定期限劳动合同有哪些情形

1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》规定，有下列情形之一，...

哪些情形下签订无固定期限劳动合同

(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订...

可签订无固定期限劳动合同的情形有哪些

根据《劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用...

哪些情形可以签定无固定期限劳动合同

1、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当...

可签订无固定期限劳动合同的情形有哪些，应该签订无固定期限合同吗

可签订无固定期限劳动合同的情形：一、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。二、有下列...

可以签订无固定期限劳动合同的情形有哪些，应该签订

可签订无固定期限劳动合同的情形：一、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。二、有下列...

你可以签订无固定期限劳动合同的情形

无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。此处所说的无确定终止时间，是指劳...

哪些情形下可以签无固定期限劳动合同

1，劳动者在该用人单位连续工作满十年的；, 2，用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立...

签订无固定期限劳动合同的情形有哪些，订立无固定期限劳动合同条件

《劳动合同法》规定，连续签订2次固定期限劳动合同，连续工作10年以上，或者未签订劳动合同超过一年，只...