员工请一个月病假工资怎么计算

一般来说事假是无薪假，病假按公司规定进行扣款，但不能低于当地最低工资标准的80%。根据《企业职工患病...

员工请病假一个月工资怎么计算

病假工资需根据用人单位规章制度或者劳动合同确定，病假工资不低于当地最低工资标准的80%即可。 法律依...

员工请病假3个月工资怎么计算

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个...

员工请病假本个月工资怎么计算

病假工资的支付标准为： 本企业工龄不满2年者，为本人工资60%； 已满2年不满4年者，为本人工资的7...

员工请病假1个月怎么计算工资

病假工资的支付标准为： 本企业工龄不满2年者，为本人工资60%； 已满2年不满4年者，为本人工资的7...

员工请病假一个月怎么计算工资

病假工资的支付标准为： 本企业工龄不满2年者，为本人工资60%； 已满2年不满4年者，为本人工资的7...

职工请病假一个月工资怎么计算？

(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满...

员工请病假一个月工资怎么计算？

劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定...

全月病假怎么计算工资

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患...

整月病假工资怎么计算

1.病假工资计算基数：1)其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资;2)如果集体合同或集...

全月病假工资怎么计算

病假工资没约定的话，一般以原工资的70%为基数，再结合工龄折算，3年工龄按70%计算，且不能低于最低...

工资计算一个月病假2天怎么算啊

员工病假工资的计算方法如下： 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)劳动合同有约定的，按不...

未足月病假工资计算咋办，病假工资到底怎么计算?

劳动部关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗...