公司降职降薪需要重新签订劳动合同吗?
公司正式录用劳动者后,需要就具体的工作内容、工作要求、工作期限等以书面形式确定下来。但是,有公司安排...
公司降职降薪违反劳动法吗?
公司擅自降职降职的行为违法,劳动者可以依法解除与用人单位的劳动合同。同时有权依法要求用人单位支付经济...
公司降职降薪违反劳动法吗
公司擅自降职降职的行为违法,劳动者可以依法解除与用人单位的劳动合同。同时有权依法要求用人单位支付经济...
公司降薪时未签订劳动合同可以退吗
公司正式录用劳动者后,需要就具体的工作内容、工作要求、工作期限等以书面形式确定下来。但是,有公司安排...
公司降薪不重新签订劳动合同可以吗
其实在降职降薪之后,原本的劳动合同的基本内容降薪之后,劳动合同内容的确改变了,因此公司降薪不重新签订...
公司降薪降职违反了劳动法吗
公司擅自降职降职的行为违法,劳动者可以依法解除与用人单位的劳动合同。同时有权依法要求用人单位支付经济...
没签订劳动合同,公司降薪了怎么办
1、公司无故降薪,你有权要求公司补齐工资差额,并可要求支付应得工资收入总额25%的经济补偿或赔偿费用...
要求降职降薪符合劳动法吗?
无理由降薪违法劳动法,可以向有关部门投诉或者提起劳动仲裁...
没签固定期限劳动合同,公司可以随意降职降薪吗?
即使是签订无固定期限劳动合同,公司也不能随意调岗降职降薪,只有出现以下情况才可以变更劳动合同: 根据...
改签劳动合同公司还会降薪吗
用人单位在没有与劳动者协商一致的情况下,单方面变更劳动合同降薪属于违法行为。 《劳动合同法》第三十五...
同意降薪降薪不同意公司辞职需要赔偿吗
依据我国劳动合同法的规定,用人单位降薪降职属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要...
公司降职降薪提出解除劳动合同有损失吗
一、公司降薪员工提出辞职是没有补偿的。 二、《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向...
劳动合同法降职降薪规定
1.劳动法和劳动合同法降职降薪没有做出相关规定,因为其立法本意是为了维护劳动者的合法权益,偏向于保护...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询