我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同法工人病重医疗期是多久

更新时间:2022.06.20

工人病重劳动合同规定的医疗期是企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期;关于特殊疾病的医疗期问题,根据目前的实际情况,可以适当延长医疗期。
展开更多

针对劳动合同法工人病重医疗期是多久,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

职工生病医疗期过了,有法定解除合同的理由的,可以解除劳动合同。...更多>>

相关短视频
更多 >
1'02

企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的,这是记录在工商系统...更多>>

专业问答
更多 >

无固定期限劳动合同用工人生病不能上班,用人单位应当支付劳动者病假期间的工资,病假期间的工资...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询