劳动法有规定年假吗

年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国...

劳动法对年假有规定吗？

您的应该是带薪年休假，当然受法律保护。您可以具体参考如下规定：《职工带薪年休假条例》《职工带薪年休假...

劳动法休年假有规定吗

《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职...

劳动法中年假有规定吗

1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作...

劳动合同法有规定年假吗

第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年...

劳动合同法有规定年假吗?

职工的年假是详细的规定在《职工带薪年休假条例》中： 1.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天...

劳动法有新的年假规定吗

根据《职工带薪年休假条例》的规定带薪年休假的假期分类如下：(一)职工累计工作已满1年不满10年的，年...

劳动法对年假请病假有规定吗?

根据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的...

劳动法年假有关规定

1、年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、...

劳动法年假有没有规定

劳动法年假规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有员工的个体工商户等单位员工连续工作一年...

劳动法中有丧假抵年假的规定吗？

我国劳动法中关于婚嫁、丧假的规定如下：法律依据是〈国家劳动总局财政部[80]劳总薪字29号、[80]...

劳动法的带薪年假有规定吗？

是强制性的。《职工带薪条例》于2007年12月7日由国务院第198次常务会议通过，自2008年1月1...

劳动法有规定必须休年假吗

年休假有安排权，劳动者请事假，用人单位先安排年休假，尔后再休事假，符合法律规定。《职工带薪年休假条例...