员工辞退应该给得多少补偿金？

单位原因解雇，按离职前十二个月平均应得工资计算补偿金，包括津贴、补贴，每工作满一年补偿一个月工资《劳...

公司无合同辞退员工，应该得到什么补偿

如果员工没有合同被解雇，赔偿也是一样的。他们还按照在本单位工作一年的工资支付一个月的工资。非法解雇的...

老板无故辞退工作，员工应该得到什么补偿

员工被无故辞退，用人单位是要补偿的。关于辞退补偿标准：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...

辞退员工能否得到补偿？

劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在...

辞退员工应得多少补偿

1、辞退你们需要支付双倍经济补偿金，按照每工作一年支付2个月位置；2、社保是按照实发工资作为基数缴...

辞退员工应得多少补偿

1、辞退你们需要支付双倍经济补偿金，按照每工作一年支付2个月位置；2、社保是按照实发工资作为基数缴...

辞退员工应得多少补偿

1、辞退你们需要支付双倍经济补偿金，按照每工作一年支付2个月位置；2、社保是按照实发工资作为基数缴...

辞退员工应得多少补偿

1、辞退你们需要支付双倍经济补偿金，按照每工作一年支付2个月位置；2、社保是按照实发工资作为基数缴...

员工犯错辞退需要补工资吗

企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形： 一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，经济...

劳动合同法辞退被辞退员工应得得到哪些补偿

派遣工被辞退只能是劳务派遣公司辞退，劳务派遣公司是用人单位，实际服务的公司与你之间在法律上没有劳动关...

员工被辞退应得到的补偿有哪些

和正式工一样，如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...

员工被单位辞退应得到哪些补偿

要求其支付非法解除合同的赔偿金。经济补偿金的计算标准是：工作每满一年，补一个月工资，不满一年超过六个...

老板无故辞退员工，员工应该得到怎样的补偿？员工被辞退有哪些赔偿

1，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，...