雇佣关系赔偿的标准是怎样的？

更新时间：2022.06.13

雇佣关系中，雇员遭受人身损害，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费应当由造成伤害的人员或者负责方承担。根据受害人的误工时间和收入状况赔偿一定的误工费是必不可少的，若是伤者受伤情况较为严重，需要住院治疗，那么医疗费、护理费、交通费等也是需要的。

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