劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由谁支付?

劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条...

劳务派遣合同终止后是否需要支付经济补偿

劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付。 经济补偿按...

劳务派遣合同终止应支付的经济补偿有哪些

劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付。 经济补偿按...

劳务派遣合同终止后是否应当支付经济补偿

劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付。 经济补偿按...

劳务派遣合同终止单位需要支付经济补偿吗

劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付。经济补偿按劳...

以劳动者不愿签劳动合同为由终止劳动关系，是否该支付经济补偿金

《劳动合同法》第10条明确规定了用人单位应自用工之日起1个月内订立书面劳动合同；第82条明确规定了用...

派遣协议经济补偿金应该由谁支付的

第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议...

劳务派遣合同终止应该由谁赔偿劳动者

劳务派遣合同终止用工单位不需要赔偿。 劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单...

终止事实劳动关系是不是需要支付经济补偿金

解除事实劳动关系属于以下情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （1）由用人单位提出的协商一...

劳务派遣员工被辞退，所获得的经济补偿金应由谁支付?

劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条...

终止事实劳动关系必须要支付经济补偿吗

1、按实际情况，只要能证明现在劳动合同关系，同时符合经济补偿的情形的，就可以要求用人单位向劳动者支付...

终止劳务派遣合同的经济补偿标准

劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付。 经济补偿按...

劳务派遣协议终止应该由谁来赔偿

劳务派遣合同终止用工单位不需要赔偿。 劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单...