我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

个人违约解除劳动合同怎么赔偿

更新时间:2022.03.01

个人违约解除劳动合同需要赔偿的是用人单位招收录用其所支付的各种费用,用人单位为其支付的培训费用,对生产经营和工作造成的直接经济损失,以及劳动合同当中约定的其他赔偿费用。而这里所谓的违约,不能单纯的是针对在约定的劳动合同期限内离职,这样的话一般是不需要赔偿违约金的。
展开更多

针对个人违约解除劳动合同怎么赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

1.公司违约解除劳动合同,应当支付经济补偿;公司违法解除劳动合同,应当以经济补偿为基础支付...更多>>

相关短视频
更多 >
0'57

劳动合同解除不算违约的情形包括:用人单位提出,双方协商解除劳动合同的;劳动者患病或者非因工...更多>>

专业问答
更多 >

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询