试用期解除劳动合同可以要求工资吗

1、不需要。约定的合法试用期内，用人单位对不符合录用条件的员工可以解除劳动合同，不需要支付赔偿金或补...

劳动者在试用期内提出解除劳动合同的，劳动者可以随时解除劳动合同

一、用人单位试用期合法辞退的条件试用期是用人单位是否聘用劳动者的一个考核期，而根据《劳动合同法》的规...

试用期病假可以要求解除劳动合同吗

试用期病假的，用人单位也不能随便解除劳动合同，除非试用期的员工被证明不符合录用条件的，用人单位可以解...

试用期内解除劳动合同需要征求劳动者的同意吗

若是因为用工方的原因解除与劳动者签订的劳动合同的，需要征求劳动者的意见。在劳动者同意的情形下，签订协...

试用期多久可以要求解除劳动合同

试用期劳动者想要解除劳动合同的，需要提前三日书面通知用人单位。...

劳动者在试用期内可以随意解除劳动合同吗

试用期单位可以解除劳动合同，但是需要一定的条件。...

在试用期内劳动者可以随时解除劳动合同吗

试用期被证明不符合录用条件的，单位可以随时解除劳动合同，劳动者提出解除劳动合同需要提前三天通知用人单...

劳动者在试用期内单位可以解除劳动合同吗

1、试用期劳动者不满足工作需求单位可以解除合同。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九...

劳动者在试用期内想解除劳动合同就可以吗

用人单位有法定过错的，可以立即解除合同，主张工资和经济补偿金。试用期是劳动者考察用人单位是否适合自己...

试用期过后劳动者可以随时解除劳动合同吗

1、用人单位在试用期不能随时解除劳动合同，根据《劳动合同法》第二十一条，在试用期中，除劳动者有本法第...

劳动者在试用期内可以自行解除劳动合同吗

可以。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期是用人单位对新招收职工进行考察的...

劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同吗

试用期单位可以解除劳动合同，但是需要一定的条件。...

劳动者在试用期内可以单方解除劳动合同吗

《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...