劳动合同补签,法律依据?
关于合同补签,根据我国《劳动合同法》第10条规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
有法律依据吗劳动合同法律依据是怎样的
尽管双方都受法律保护,但劳动协议和劳动合同还是有所区别的,劳动合同指的是由劳动局颁发的,法律性强;劳...
劳动合同到期辞职有什么法律依据吗
劳动合同到期了意味着劳动合同终止,劳动者不想续签的,可以书面通知用人单位,办理离职就可以了。劳动合同...
辞职包含解除劳动合同吗
辞职是劳动者解除劳动合同方式之一。解除劳动合同的方式包括:用人单位与劳动者协商一致;劳动者提前三十日...
劳动合同法82条法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
暑假兼职没签劳动合同法律上合理吗?
1、不违法,兼职属于非全日制用工,不需要签订劳动合同,也不能约定试用期,提前三天就能辞职。薪酬的支付...
律师兼职需要签劳动合同吗
兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否...
兼职签的合同属于劳动合同吗?
兼职签订的合同不属于劳动合同可能属于非全日制劳动合同。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同...
劳动合同法辞退补偿合同法律依据
劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十...
根据法律的规定兼职要不要签劳动合同
1、兼职属于劳动合同法中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合...
劳动合同法的依据
记得签字前得看清楚条款,免得以后扯皮。...
兼职合同是不是劳动合同?
兼职合同属于劳动合同。兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头...
劳动者解除劳动合同有法律依据吗
劳动者解除合同时,不需要合同原件。劳动者只需要按照双方的约定,办理工作交接。而用人单位只需要在解除或...
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