签订的劳动合同，没办离职手续，可以办离职证明吗

用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，...

劳动合同到期不续签怎么办理离职手续？

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动合同到期，劳动者不续签的可以立即办理离职手续，用人单位依法出具终止...

签完劳动合同多长时间可以办离职手续？

签了劳动合同后离职的，劳动者只要按规定通知用人单位，任何时候都是可以的。 我国《劳动合同法》第三十七...

解除劳动合同不办理离职手续可以吗

员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同，如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后，用人单...

办理完离职手续可以继续与新的公司签劳动合同吗？

如果没有离职，可以和新公司签订劳动合同，但是合同的入职时间可以在离职后签订，离职后可以进入新公司。提...

没有签劳动合同，离职手续可以随时离职吗

不可以。只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应...

没有签劳动合同离职手续可以随时离职吗

虽然单位没有签订劳动合同，属于违法行为，但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。...

离职没有签合同可以办理离职手续吗

因为辞职是你的权利，没有签订合同，一般情况下提前三天即可，但是自己注意工作的交接。...

劳动合同未续签怎样办离职手续

劳动合同到期，劳动者不续签主动离职，合同到期即止，劳动者办理好工作交接，按照公司离职流程办理，离职时...

未签订劳动合同如何办理离职手续

是否签订合同与离职手续办理没有多大关系，可以公司相关负责人员提出申请，批准就好了。如果有社保之类的相...

单位没有续签劳动合同怎么办理离职手续

单位没有续签劳动合同的办理离职手续： 1、劳动者交接工作； 2、退还各种公司财产，包含工作服、书籍、...

劳动合同丢失可以办离职手续吗

如果劳动合同丢失，你可以离开。劳动者在用人单位工作的，双方需要签订劳动合同。中国法律规定，辞职是劳动...

劳动合同签订后多长时间可以办离职手续

签了劳动合同就是正式员工了，不以试用期和转正而区别对待。对于辞职这块儿，试用期只要提前三天告知，并办...