单位未参加工伤保险员工工伤待遇由谁支付
《工伤保险条例》规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;...
公司单位赔偿的工伤待遇该由谁支付?
单位注销的情况下,可以由工伤保险来进行支付,但必须符合工伤保险支付的相关规定,但如果单位存在恶意注销...
工伤赔偿应由用人单位支付哪些条件
伤残津贴需要用人单位支付,伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工,由用人单位按月发给本人工资的...
劳动伤残赔偿金由单位支付吗?
一次性伤残赔偿金是属于工伤待遇的一部分,是需要申请工伤待遇审核后由社保支付。1、工伤中体现的费用主要...
工伤赔偿是汇给个人还是单位的由那方支付的
工伤赔偿打到公司账户和个人账户都是可以的。 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职...
工伤由谁支付工伤赔偿
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)...
员工受伤单位必须支付工资吗
员工只要付出劳动,单位就需要支付员工劳动报酬。如果员工受伤没有付出劳动,那么应该按照病假给员工支付工...
工伤赔偿用人单位支付的
员工工伤除了从工伤保险基金中支付以下费用: (1)工伤医疗费; (2)辅助器具配置费; (3)一次性...
单位不支付工伤赔偿标准
《工伤保险条例》第62条第2款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发...
工伤赔偿单位能支付多少?
关于劳动者工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同——一、由工伤保险基金支付的项目如果用人...
单位辞退员工必须支付赔偿金吗
用人单位突然辞退员工也不是必须要支付赔偿金,要看单位辞退员工的原因,比如员工违反了单位的规章制度,或...
单位需要支付工伤赔偿单位支付的工伤赔偿的期限是多长时间?
从以下规定可以看出,工伤认定申请应当在1年提出。 《工伤认定办法2011》 第四条职工发生事故伤害或...
单位必须支付给员工经济补偿金吗
如果职工不是以劳动合同法第三十八条规定的原因提出解除劳动合同,单位是不需要支付经济补偿金的。劳动合同...
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