公司签了劳动合同一个月就被辞退怎么办？

如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...

没签劳动合同就被辞退，应该怎么办？

1.你因订立劳动合同和社会保险、辞职与公司发生争议，可以根据《劳动争议调解仲裁法》第二条（二、三、四...

一个月没签劳动合同被辞退该怎么办

用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的，劳动者可以要求支付双倍工资，最多可以赔偿11个月的双倍工...

没签劳动合同就被辞退，应该怎么办

1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反...

签了劳动合同一个月被辞退

根据劳动合同法，你有随时解除劳动关系的权利： 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动...

没有签劳动合同就被辞退应该怎么办？

员工是可以申请劳动仲裁进行维权，根据单位辞退的原因不同要求单位支付解除劳动关系的经济补偿，如果还在试...

没有签劳动合同就被辞退应该怎么办

1、没有签劳动合同就被辞退了，若属于用工之日超过一个月未满一年的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍...

没签劳动合同超过了两个月就被辞退怎么办

1、虽然没有续签劳动合同，但双方存在事实劳动关系；2、公司没有正当理由辞退，你可以要求支付双倍的赔偿...

劳动合同签了三个月被辞退怎么办

根据我国劳动合同法，主动提出解除劳动关系应当提前一个月提出，单位无需支付经济补偿金但应当支付最后一个...

上班一个月未签劳动合同辞退应该怎么办

不签劳动合同和被动离职补偿金.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

没签劳动合同被辞退了，应该怎么办

根据劳动合同法相关规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳...

签了劳动合同又被辞退应该怎么办？

根据《劳动合同法》规定，用人单位在劳动合同未到期，要求提前解除合同，需提前一个月告知劳动者，并支付赔...

劳动合同签了一年就被辞退

这要看你之前所签劳动合同的情况及劳动期限，如果你在这个单位连续工作满十年，或者连续订立了两次固定期限...