发生工伤赔偿纠纷怎么处理的

1、工伤保险赔付行政诉讼。以社保局为被告提起行政诉讼。 2、工伤赔偿劳动仲裁。向劳动仲裁委员会提起仲...

发生工伤打架纠纷该怎么处理

1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗...

发生工伤后合同纠纷怎么处理

发生工伤后合同纠纷可以首先由劳动者和用人单位之间就主要的纠纷事项协商处理，在无法协商达成和解协议的情...

退休人员发生工伤怎么处理

1、参加了工伤保险的，按工伤处理；没有参加工伤保险的，按人身损害赔偿。已经退休的人员，不具有法定主体...

借调人员发生工伤怎么处理

我国法律规定职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可...

员工发生工伤怎样处理？

1.按工伤保险条例规定，工伤发生后要做两件事，即工伤及伤残等级的认定和鉴定，这分别需要两个程序和两个...

与用工单位发生纠纷怎么处理？

与用工单位发生纠纷，当事人可以选择以下方式解决： 1、协商：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，...

与用工单位发生纠纷怎么处理

与用工单位发生纠纷，当事人可以选择以下方式解决： 1、协商：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，...

发生工程纠纷怎么处理？

当前，建筑施工中大量存在着工程分包的情况，且承包分包工程的大多为不具有用工主体资格的包工头。他们在分...

非法用工发生工伤应该要如何处理

非法用工发生工伤处理方式如下： 根据人力资源和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定：...

员工发生工伤用人单位应如何处理

4-如何申报工伤保险费用人单位于每月的8日前，向所属社保分中心申报应缴纳的工伤保险费，经核准后在3日...

员工发生工伤时，该怎么处理

一、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的...

员工发生工伤是怎么处理2022

1、发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报;其次，工伤职工或其亲属申请认...