工伤事故赔偿中本人工资怎么界定

更新时间：2022.08.09

这在《工伤保险条例》第64条有规定，这也是计算工伤补偿与赔偿的唯一依据。对于工伤事故中的本人工资如何界定是依据《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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