如何避免退房风险

(1)与开发商签订补充协议，附条件的关于解除买卖合同的补充协议 (2)与银行签订补充协议，附条件的解...

公司如何避免员工不辞而别的风险

员工不辞而别后，企业只要按照以下步骤做完，风险就可以化解了。 一、完善规章制度，规章制度要经过民主程...

如何避免违法辞退员工

1、确认是否签订劳动合同：如果与该员工签订了书面的劳动合同，则可以避免两倍赔偿金的风险； 2、劳动合...

怎样避免试用期辞退员工法律风险

辞退合法的，试用期劳动者具有法定过错和不符合录用条件的没有补偿，没有法定过错的按本单位工作年限每年支...

辞退员工应如何避免赔偿

想辞退员工还不想赔偿，试着通过对其使用过错性解除劳动合同吧！用人单位因劳动者过错单方解除劳动合同，不...

如何避免员工被公司辞退？

员工之所以应被辞退，大致分为以下三类： 1、给公司带来负面效益者负面效益包括两方面，即经济效益和社会...

公司如何避免员工被辞退

员工之所以应被辞退，大致分为以下三类： 1、给公司带来负面效益者负面效益包括两方面，即经济效益和社会...

如何避免员工被公司辞退

员工之所以应被辞退，大致分为以下三类： 1、给公司带来负面效益者负面效益包括两方面，即经济效益和社会...

员工辞退后怀孕如何规避法律风险

除非该女员工有严重违反规章制度的行为，公司可以依据《劳动合同法》第三十九条规定的问题，解除与其的劳动...

如何避免风险

1、在购房过程中要想避免这种风险，可以到房管部门进行查询，因为在建工程要办理抵押，需要到房管部门进行...

辞退员工规避风险有哪些

一、事实调查 当用人单位确认劳动者违反了公司规章制度，相关负责人员就应当及时启动调查程序。违纪情况，...

企业如何规避辞退试用期员工的风险

只要单位提供并保存员工不符合录用条件的证据，并且结清员工的工资即可。...

如何避免员工被公司辞退时

员工之所以应被辞退，大致分为以下三类： 1、给公司带来负面效益者负面效益包括两方面，即经济效益和社会...