怀孕员工辞退应得到多少赔偿

更新时间：2022.06.20

怀孕后被公司辞退的补偿标准跟本人的工作年限，还有终止劳动关系前12个月的平均工资是有关系的。一般是按照终止劳动合同前12个月平均工资的双倍计算的，然后就是工作年限有几年就能拿到几个月的工资，所以，不同职工被违法辞退的补偿金也不一样。

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