公务员工伤认定需要哪些条件？

更新时间：2022.07.06

可以。以下是公务员工伤认定条件：所谓工伤，是指由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害。《工伤保险条例》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。根据此条规定，一般理解都是公务员不受《工伤保险条例》调整。为此民政部、各省都出台了相关政策，现如今大多数省份都把公务员纳入了工伤保险调整的范筹。按国际劳工组织对工伤的定义，公务员同样可以进行工伤认定的。只不过涉及认定工伤以后相关工伤待遇支付的途径和渠道不同而已。

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