劳动法规定加班是否违反劳动法

法律上不存在义务加班这个说法，义务加班也需要支付加班费用，如果是劳动者主动放弃自己的加班费，那么单位...

加班没有加班费是否违反劳动法？

加班没有加班费违反劳动法，如果劳动者是自己主动自愿加班的话，那么不能要求用人单位支付加班费。而只有在...

劳动法没有规定加班费是否违反劳动法呢

1、每天晚上加班，没有明确的加班费。这种做法是违法的，可以向当地劳动监督大队投诉。2、《中华人民共和...

加班是否违反劳动法

义务加班是违反《劳动法》的，如果用人单位安排劳动者加班，需要依法向其支付加班费或者安排其补休。但只有...

加班规定违反劳动法

公司强制加班违反劳动法，人员单位因生产经营需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。由于生产经营需...

加班被强制加班是否违反劳动法？

1、强制加班、无薪加班是严重的违法行为。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下...

加班费是违反劳动法的么

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能...

加班违反劳动法的规定是什么

《中华人民共和国劳动法》 第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制： （一）...

劳动者加班是否违反法定节假日规定

如果用人单位安排劳动者加班并依法支付加班费，同时加班时间符合法律规定的，用人单位的行为不违法。但如果...

自愿加班是否违反劳动法

劳动者自愿加班并不违反劳动法，但用人单位应当支付加班费。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按...

周六加班是否违反劳动法

用人单位在休息日强制加班违法，但存在以下情形的除外：生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生...

加班是否违反劳动合同法

加班是否违反劳动合同法，分情况。 1、公司安排加班是需要与员工协商的，因为加班需占用员工的休息时间，...

拒绝加班是否违反劳动法？

根据我国现行劳动法，企业可以实行以下三种工时制度： 标准工时制：每周工作五天每日工作八小时， 综合计...