劳动合同需要口头口头约定吗
口头约定劳动合同不合法。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动...
劳动合同条约的具体内容是哪些?
一、劳动合同的必备条款 (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、...
劳动合同具体内容有什么?
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
劳动合同具体内容有什么
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
建筑劳动合同具体内容是什么?
甲方(用人单位)、乙方(劳动者)。本市(县、区)住址:根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双...
临时劳动合同具体内容是什么?
第五条用工单位或雇主招用临时工,必须按“平等自愿,协商一致”的原则,与临时工本人签订劳动合同。劳动合...
劳动合同法的具体内容是什么?
《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的...
劳动合同50条具体内容是什么
劳动合同第五十条的具体内容:用人单位应当在终止或者终止劳动合同时出具终止或者终止劳动合同的证明,并在...
劳动合同法的具体内容是什么
《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
口头约定劳动合同是否有效
口头约定劳动合同无效。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已...
口头约定劳动合同是否有效?
口头约定劳动合同无效。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已...
劳动合同口头约定是否有效?
一般无效。我国《劳动合同法》明确规定建立劳动关系,签订书面劳动合同。...
劳动合同口头约定是否有效
一般无效。我国《劳动合同法》明确规定建立劳动关系,签订书面劳动合同。...
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