员工工伤后得到哪些赔偿

更新时间：2022.12.22

(1)医疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (2)住院伙食补助费，单位因公出差伙食补助标准的70%。 (3)交通费、食宿费，单位职工因公出差伙食补助标准，要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。 (4)康复治疗费，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (5)辅助器具费，各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 (6)停工留薪，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 (7)护理费，停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 (8)伤残补助金。

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