用人单位工伤赔偿标准是怎样的
一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤...
用人单位工伤赔偿标准
是否构成伤残,以伤残鉴定为准。律师无相关专业知识,具体伤残等级需要咨询伤残鉴定部门。 1、工伤一次...
单位用工伤赔偿标准是怎样的
针对单位用工伤费用发工资吗的规定,工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单...
用人单位支付的工伤赔偿标准是?
如果认定了工伤,评定了伤残等级,那么,可以根据评定的伤残等级要求支付工伤赔偿,单位参加工伤保险的,工...
工伤认定后用人单位赔偿标准
如果不是工伤死亡,用人单位无需支付赔偿费用,出于人道主义应该支付慰问补助费。如果是工伤死亡,需要按照...
非法用工单位伤亡人员的赔偿标准是什么,非法用工单位伤亡怎么赔偿
非法用工赔偿标准:一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的...
用人单位工伤死亡赔偿标准是怎样的
《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属...
用人单位工伤死亡的赔偿标准是怎样的?
工伤死亡赔偿标准在丧葬过程中发生的费用包括: 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费...
用人单位对员工工伤的赔偿标准
1、医疗费:以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费:住院天数×元天 3、交通费:按实际发生 4、停工...
非法用工单位伤亡人员赔偿标准是怎么的
非法用工单位伤亡人员,是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、...
工伤骨折用人单位赔偿标准是什么
只要曾经发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残,如果有功能障...
工伤认定后用人单位赔偿标准是多少
如果不是工伤死亡,用人单位无需支付赔偿费用,出于人道主义应该支付慰问补助费。如果是工伤死亡,需要按照...
用人单位单位的工伤认定标准是怎么样的呢?
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询