用人单位解除劳动合同应当走哪些程序

用人单位解除劳动合同需要的程序如下： 一、用人单位单方解除劳动合同应当通知工会。 二、劳动者严重违反...

《劳动合同法》用人单位违法解除劳动合同应赔偿哪些

1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳...

劳动者被用人单位解除劳动合同应当怎么赔偿

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

单位单方面解除劳动合同应当给予哪些赔偿

第二条对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。 第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化...

用人单位违法解除劳动合同能获得哪些赔偿？

如果公司无故跟您解除合同，根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...

用人单位解除劳动合同要赔偿哪些

1、劳动者被合法解除劳动合同的，用人单位不用支付经济补偿金或赔偿金。 2、用人单位按规定解除劳动合同...

用人单位违法解除劳动合同应得赔偿多少

解除劳动关系违反法律规定的，要支付两倍的经济补偿金，即赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条...

用人单位非法解除劳动合同应当怎么赔偿

如果是无故辞退，应当按你工作的年限，每工作满一年给两个月的工资做为补偿。...

用人单位单方解除劳动合同，应当具备哪些条

(1)即时解除 《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一...

用人单位违法解除劳动合同，劳动者能获得哪些赔偿？

如果公司无故跟您解除合同，根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...

用人单位违法解除劳动合同劳动者能获得哪些赔偿?

如果公司无故跟您解除合同，根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...

用人单位违法解除劳动合同劳动者能获得哪些赔偿？

如果公司无故跟您解除合同，根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...

单位解除劳动合同应当怎么赔偿

单位解除劳动合同的赔偿： 劳动者在公司工作每满一年的，赔偿其一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一...