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补签双倍工资合同要注意哪些?

更新时间:2021.11.04

补签劳动合同申请双倍工资应该注意补签合同文本上的签字日期。因为“补签”劳动合同时,签订日期肯定比劳动合同中注明的开始日期晚,就能充分说明自用工之日起至签订劳动合同之日期间是未签劳动合同的,当这期间未超过主张双倍工资的时效时,劳动者就可以主张未签劳动合同的双倍工资。
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