职工单方面解除劳动合同的赔偿标准有哪些

更新时间：2022.06.09

用人单位无故单方面解除劳动合同的赔偿标准是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行。

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