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那么什么情况下可以不用代通知金吗？

更新时间：2022.06.25

在不符合医疗期满、不能胜任工作、情势变更的情况下解除合同是不用代通知金的。员工可以依法通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁向公司索赔。用人单位违法解除劳动合同如经劳动争议仲裁部门或者法院认定，用人单位应当向员工支付双倍的经济赔偿金。

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