没有签订劳动合同, 没有试用期, 辞职可以马上走吗
没有签订劳动合同,就没有试用期,劳动者可以随时离职。如果用人单位不签订达一个月以上,劳动者有权离职,...
试用期离职多少天可以走
试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试...
辞职后可以马上走吗
可以的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
离职证明开完可以马上走吗
劳动者辞职需要提前30日通知单位,单位应当为你办理离职手续,如果单位拒绝你走,你提出辞职期满30日后...
试用期辞职可以立马走吗,有没有法律依据
不可以。试用期辞职需要提前三天通知用人单位,办理好交接手续后可以离开。劳动者辞职后,用人单位应当支付...
试用期不办离职手续可以直接走人吗
试用期不办离职手续直接走人有影响,在试用期内,劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同...
辞职未办离职手续可以马上走吗
员工辞职是需要提前三十天以书面的形式通知单位,所以员工可以先提出辞职申请在开始找工作。在找到工作之后...
美团人事撤职可以马上走吗
员工需要提前一个月(试用期提前三天)向单位申请辞职,或者经单位同意与单位协商,或者单位有违法行为的,...
试用期可以辞职吗,试用期离职可以退休吗
试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动...
无离职证明可以直接走试用期吗
无离职证明可以入职,法律上没有强制规定必须提供离职证明才能入职。个别单位要求提供离职证明是为了防止存...
可以辞职立马走人吗
劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者...
辞职可以马上离开吗可不可以随便走?
是否可以立马辞职要看职位,还有具体情况。正常情况,都有个交接时间,除非特殊情况,或者特殊人员,例如销...
无离职证明可以直接走试用期吗?
1、无离职证明可以入职,法律上没有强制规定必须提供离职证明才能入职。 2、个别单位要求提供离职证明是...