员工发工资不发怎么办

收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业...

员工不发工资，怎么办？

单位不让职工上班，只要按时足额的支付其工资就是不违法的。 《工资支付暂行条例》 第五条工资应当以法定...

员工工资不发怎么办

用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察...

员工不发工资怎么办？

用人单位不发工资的，可以向劳动局监察大队投诉，由劳动行政部门责令限期支付；也可以收集证据向劳动争议仲...

员工不发工资怎么办

单位不发工资的，劳动者可以通过以下方法索要工资：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组...

员工不发工资怎么办

减免或无故拖欠工人工资的，劳动行政部门命令支付工人工资报酬、经济补偿，可命令支付赔偿金。用人单位拖欠...

员工工资不发怎么办？

用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察...

员工不发工资怎么办？

如果单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨论：与用人单位协商；向乡镇、街道设立的基层人民调解组织、...

员工不给员工发工资怎么办

劳动者在用人单位劳动的，用人单位需要保障其安全权，并且需要按照约定的时间发放工资，如果不发放的，属于...

不发工资怎么办公司不给员工发工资

收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业...

老板不发工资，不给员工发工资怎么办？

老板不给发工资，员工罢工讨薪，只是不工作，到人力资源和社会保障局投诉主张支付工资，没有其他过激行为，...

员工旷工不发工资，怎么办？

【法律意见】 旷工累计天数达到单位违反单位规章制度标准，可以直接解雇，但是不能克扣劳动者的工资，用人...

员工旷工不发工资怎么办

旷工累计天数达到单位违反单位规章制度标准，可以直接解雇，但是不能克扣劳动者的工资，用人单位可以要求劳...