单位单方解除劳动合同要支付违约金吗

对于职工来说，主动辞职是不不用支付违约金的，但存在以下情形的，可能要支付违约金： 1、违反服务期约定...

劳动者单方面解除合同要支付违约金吗

劳动者单方面解除合同是否要支付违约金需要分情况来看，只有约定培训服务期的情况下需要支付违约金的,其他...

单方面解除劳动合同是否要支付违约金

劳动者单方面解除合同是否要支付违约金需要分情况来看，只有约定培训服务期的情况下需要支付违约金的； 其...

用人单位单方面解除劳动合同需要向劳动者支付违约金吗

需不需要支付违约金，要结合《劳动合同法》第22条和《劳动合同法实施条例》第16条规定，如果用人单位没...

单方解除劳动合同违约支付违约金吗

不用支付违约金，不符合违约金的支付条件。签订劳动合同之后，存在下列两种情况可以约定违约金，第一种是约...

劳动者单方面解除合同是否要支付违约金

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条规定，具有下列情形之一的劳动者可以单方面解除劳动合同...

劳动者单方面解除劳动合同是否要支付违约金

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条规定，具有下列情形之一的劳动者可以单方面解除劳动合同...

劳动者单方面解除劳动合同需要支付违约金吗

劳动者提前解约应支付违约金是合法的。没有违反法律的规定，但是“提前三十天书面通知原单位解除劳动合同”...

单方解除劳动合同违约支付违约金吗，该如何规定的

不用支付违约金，不符合违约金的支付条件。签订劳动合同之后，存在下列两种情况可以约定违约金，第一种是约...

劳动者单方面解除劳动合同, 公司应支付违约金吗

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者...

劳动者要求用人单位支付违约金，劳动者可以单方面解除劳动合同吗

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者...

劳动者单方面解除劳务合同是否要支付违约金

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条规定，具有下列情形之一的劳动者可以单方面解除劳动合同...

单位如何单方面解除劳动合同

单位单方面违法解除劳动合同的，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照...