未签劳动合同被公司辞退应该怎么赔偿
申请劳动仲裁,您完全可以得到以下赔偿; (1)没有签订合同,从工作第二个月到第12个月,可以要求双倍...
公司未签劳动合同离职赔偿
这种情况是否能申请双倍工资和离职补偿金,首先得看公司未与员工签劳动合同是公司的原因还是员工自身的原因...
不签劳动合同被公司开除怎么赔偿
您不用着急,公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文: 1、自用工之日起超过一个月不满一年未...
未签劳动合同离职后应该怎么赔偿?
1、用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的薪水...
没签劳动合同被开除,公司应该怎么补偿员工
你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是...
职工离职劳动合同未到期,公司应该怎么赔偿
劳动者上班不满三个月,如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月...
公司未签订劳动合同应该怎么赔偿
1、公司没有签劳动合同的赔偿标准是向劳动者每月支付二倍工资,因为不签劳动合同而支付经济赔偿的话,最长...
公司未续签劳动合同,应该怎么赔偿
未续签劳动合同的赔偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月...
未续签劳动合同公司应该怎么赔偿?
公司对于未续签劳动合同的赔偿是: 1、超过一个月不满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;...
公司未签劳动合同离职后怎么赔偿
可以要求单位按照你的实际工作年限支付半个月经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定“...
劳动合同未签,公司要离职,怎么赔偿
公司属于违反《劳动法》和《劳动合同法》解除劳动合同。你可以要求赔偿,你工作满一年,要求赔偿两个月,六...
被公司开除没有签劳动合同怎么赔偿?
您不用着急,公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文: 1、自用工之日起超过一个月不满一年未...
不给签劳动合同被公司开除怎么赔偿
您不用着急,公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文: 1.自用工之日起超过一个月不满一年未...