工伤什么情况下是不算工伤
不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的,或者虽然符合第十四条、第十五条规定,但具有第十六条规...
什么情况下才不算工伤
不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的,或者虽然符合第十四条、第十五条规定,但具有第十六条规...
什么情况下就不算工伤
不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的,或者虽然符合第十四条、第十五条规定,但具有第十六条规...
什么情况下算不是工伤
劳动者在下列情形中受到的伤害不属于工伤:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。如果没有上述情形...
哪些情况下伤情能造成工伤
工伤认定的情形有以下三点: 一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内...
哪些情况下受伤是工伤
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、...
企业职工在哪些情况下可以认定为工伤,哪些情况下不予认定工伤
《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工...
什么情况下算不上工伤
什么情况下不属于工伤工伤概念 工伤,又称为职业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动...
什么情况下不算是工伤
什么情况不算:工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作...
什么情况下应认定为工伤,哪些情况下不应认定为工伤
根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况:一、职工有下列情...
哪些情况下属于工伤
有些情况属于工伤认定: 1、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 2、工作时...
哪些情况下不能认定为工伤
哪些情形不能认定为:新修订的《》第16条规定:“职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(...
哪些情况下视同工伤?
职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...