工伤赔偿法律上是如何规定的？

因工受伤待遇：属于工伤的，依照的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗，享受工伤医疗待遇。职...

法律对工伤赔偿是如何规定的,法律是如何规定的

法律对工伤赔偿规定如下：发生事故伤害后，单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政...

工伤赔偿法律法规是如何规定的

如果单位为职工参加了工伤保险，工伤赔偿一般是由工伤保险基金和用人单位按规定来出；如果单位没有为职工参...

工伤赔偿的法律规定是如何规定的

1、医疗费：诊疗金额+药品金额+住院服务金额（上述项目的计算依据为工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品...

工伤赔偿法律是如何规定的？

法律分析 工伤赔偿办理流程是：携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料向参保所在地区（县）社保分中心申请...

法律上如何去规定工伤赔偿

如果是工伤，若是用人单位已经为劳动者购买工伤保险的，劳动者工伤导致的各种赔偿应当由工伤保险基金支付，...

法律是如何规定的工伤赔偿的

工伤发生以后，如果劳动者选择离职的话，那么保险需要一次性进行赔偿，工伤指的是劳动者，因为工作的原因在...

工伤赔偿法律如何规定的

是指职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均...

工伤赔偿法律如何规定

1、医疗费：诊疗金额+药品金额+住院服务金额（上述项目的计算依据为工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品...

工伤法律规定如何赔偿

一级至四级伤残待遇 1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月...

工伤赔偿标准法律上如何规定

根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养...

工伤9级赔偿在法律上是如何规定的

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚...

职工工伤如何赔偿,法律上该如何规定

职工被认定为工伤的，依法可获得下列赔偿：终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；到统筹地...