劳动仲裁可以延期的情形有哪些

有下列情形之一的，可以延期审理： 1、必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的； 2、当...

劳动仲裁期间中断的情形有哪些

劳动仲裁期间中断的情形主要有： 1、已向对方当事人主张权利。包括向用人单位或上级机关申诉、向对方发律...

未签劳动合同仲裁有没有时效

未签劳动合同仲裁有效期。所谓劳动仲裁有效期也就是申请仲裁的时效，这个时效为一年，这个时效从当事人知道...

劳动合同签订无效的情形有哪些

根据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈，胁迫的手段或者乘人之危...

签订劳动合同无效的情形有哪些？

签订劳动合同无效的情形有：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下签订的劳动合同...

签订劳动合同无效的情形有哪些

根据《劳动合同法》第二十六条：下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，...

合同生效的情形有哪些，劳动合同无效的情形有哪些

劳动合同无效的情况：使用者免除自己的法定责任，排除劳动者权利的欺诈、威胁手段或乘坐人的危险，使对方在...

劳动合同无效的情形有哪些劳动合同无效的情形

按照法律规定，这种情形下导致劳动合同无效主要是以下这几种情况： (一)订立劳动合同的主体不符合法律、...

试用期内没签劳动合同的情形有哪些

我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试用期，但是许多企业为了使自己占据主动，防止被“套牢”，往往...

申请劳动仲裁的情形有哪些

一、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议； 二、因执行国家有关工资、奖金...

劳动仲裁中断的情形有哪些?

劳动仲裁中断的情形： （一）一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的； （二）一方当...

可以劳动仲裁的情形有哪些

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议...

劳动仲裁中止的情形有哪些

因不可抗力，或者有无民事行为能力或者限制民事行为能力劳动者的法定代理人未确定等其他正当理由，当事人不...