劳动合同到期未续签能得到赔偿吗

劳动合同到时后，劳动合同终止，除用人单位维持或者提高劳动合同商定要求续订劳动合同，劳动者不认可续订的...

未续签劳动合同能得到赔偿金吗？

用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。 如果劳动者存在《劳动合同法...

公司未签劳动合同能得到多少赔偿？

公司未签劳动合同，劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益...

未签劳动合同能得到赔偿吗

没签劳动合同但双方形成事实劳动关系，发生工伤仍然可以获得赔偿。...

未签劳动合同应该得到多少赔偿？

第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二...

不签劳动合同能得到多少赔偿

1、公司不与劳动者签订书面合同，需要承担支付每月两倍工资。并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计...

不签劳动合同能得到多少赔偿？

1、根据我国的法律规定，公司不与劳动者签订书面合同，需要承担支付每月两倍工资。并且从进入公司满一个月...

劳动合同到期不签未签劳动合同能得到赔偿吗

合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...

劳动合同到期公司不续签能得到多少赔偿金

公司不续签的，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...

中介未协商续签劳动合同能得到赔偿吗

合同到期不续约，很正常，这个应该不用赔偿吧。可以继续让中介给找工作呀。...

未签劳动合同的能否得到赔偿

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...

未签订劳动合同能得到赔偿吗

用人单位已经用工之日超过一个月但未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订，视...

未签劳动合同能得到什么赔偿

1.对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但...