到期后是否可以解除劳动合同?

单位合同到期后不续签的需要补偿。如果员工主动提出辞职的不需要补偿。...

劳动合同到期用人单位是否可以解除劳动合同, 是否可以解除医疗期？

医疗期，是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。劳动部有关规章规定，企...

劳动合同未到期是否可以单方解除劳动合同

按照你的描述，你属于违法解除，应当支付双倍经济补偿金标准的。经济补金支付标准为，每工作一年支付一个月...

企业在试用期中是否可以解除劳动合同

在试用期间被证明不符合录用条件的，企业可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳...

企业是否可以单方面解除劳动合同

企业能够单方面解除劳动合同，但要具备下列情形： 1、员工严重失职，营私舞弊，给企业造成重大损害的。 ...

企业是否可以单方面解除劳动合同?

公司可以单方面解除劳动合同，但需要存在下列情况时才可以： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； ...

企业不履行劳动合同是否可以解除？

企业并没有权利不解除劳动合同，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同...

劳动合同到期是否解除劳动合同?

劳动合同到期是终止劳动合同。 根据是《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合...

工伤能否解除劳动合同劳动合同到期可以解除吗

(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不...

劳动合同到期是否解除劳动合同

劳动合同到期，如果双方都不想续签的可以解除劳动合同，但有下列情形的不能解除劳动合同，应当续延至相应的...

合同到期不执行是否可以解除劳动合同

1、不算的，因为我国法律没有规定自动解除合同；合同到期如果继续履行的情况下，不会自动解除；如果合同到...

孕期内合同到期的是否可以解除劳动合同

孕期内合同到期的不能解除劳动合同。 劳动合同到期以后，劳动者处于孕期的，单位应当续延原合同至劳动者一...

企业可以解除劳动合同吗？

劳动者有下列情形之一的，企业可以解除劳动合同： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重...