1、申请仲裁时效
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2、申请仲裁提交的材料
(一)申请人是劳动者的,请提交下列材料:
(1)《
劳动仲裁申请书》
(doc)(详细陈述申诉理由和要求,提交正本一套,并按被申请人数提供副本)。
(2)申请人身份证明复印件一份。
(3)有
委托代理人的,需提交《
授权委托书》
(doc)一份,注明委托事项。委托公民代理的,还应提交委托代理人的身份证复印件。
(4)被申请人工商注册登记资料(机读资料或被申请人营业执照复印件)一份。
(5)附证据清单
(doc)(参见《举证通知书》),证据中一般应包括证明存在劳动关系的资料,如:
劳动合同书、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表(报名表)、押金收据、社会保险缴费清单、暂住证、考勤记录、奖惩通知、解除(终止)劳动关系的通知(证明)等。当事人应提供证据正本一套,常熟劳动局
申请劳动仲裁需要按照被申请人数提供副本。